11月18日に営業部長から口頭で、12月20日付けで解雇する旨の通知を受けました。 解雇の理由としては、先日来申し入れをしてきた未払いの残業代の支払いについて、全額支払う事になったが、今後は残業代を見込む必要が出て来るため単価が高くなり過ぎて雇用で…
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